As vagas para o cargo na empresa Nestlé são para várias
áreas como Finanças, Marketing, Engenharia, Supply Chain e outros. O cadastro
para a seleção é feita pelo próprio site oficial da empresa. Os
profissionais que irão se cadastrar precisam falar o inglês fluente, o espanhol
classificado como desejável e ter domínio na área da informática que é tudo nos
dias atuais. Além destes requisitos é preciso estar formado entre 2010 e 2012.
Dentro desta empresa o trainee irá ser treinado para ter
potencial dentro de qualquer outra empresa. O objetivo é desenvolver,
identificar e treinar o escolhido. Sendo treinado por eles será um profissional
com competências diferenciadas dos demais e por consequência conseguindo um bom
emprego e ser um líder da companhia.
O programa tem um prazo estipulado de dois anos e para cada
área há um mentor para acompanhá-los durante todo o processo de desenvolvimento
dentro da empresa. Entretanto, para chegar a empresa é preciso passar pelo
processo seletivo que tem testes online, entrevista individual dentro do campo
de atuação, painel de negócio com gestores e dinâmica de grupo envolvido.
Alguns dos benefícios dados ao individuo dentro do programa
na Nestlé são: assistência odontológica e médica, ticket refeição, auxílio
farmácia, programa qualidade de vida, seguro de vida, ticket alimentação e
previdência privada.
Entenda Trainee
Para quem nunca teve contato com o nome, o trainee é uma
espécie de um estagiário que esteja cursando o último ano de faculdade ou
formado e será esta pessoa que a empresa investirá, com objetivo de passar para
ele tudo o que ele deve saber sobre o cargo que exercerá em um futuro próximo.
A disputa para entrar como trainee em uma empresa é grande, pois como
transcrito é a partir deste cargo de trainee que aprenderá tudo que precisa
sobre a sua área de atuação. Empresas Multinacionais geralmente fazem o
processo com seleção para novas contratações.